RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS NA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS: ficção ou realidade?

Autores

  • João Paulo Fiuza da Silva Polícia Militar de Minas Gerais/Academia de Polícia Militar
  • Cláudio Torres de Assis PMMG
  • Davidson Lopes de Oliveira PMMG
  • Osmar Faria Pereira PMMG
  • Márcio Lopes Ferreira PMMG

Resumo

O presente artigo se propõe a avaliar, a partir de metodologia teórico-empírica, o processo de recrutamento e seleção na Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG), especificamente para os cargos de Soldado dos Quadros de Praças (QP-PM) e Praças Especialistas da Polícia Militar (QPE-PM) e Tenente do Quadro de Oficiais da Polícia Militar (QO-PM). Para tanto, foi realizada pesquisa com objetivo descritivo, de abordagem qualitativa e com procedimento de análise documental, buscando verificar a aderência das práticas de recrutamento e seleção da organização ao que é preconizado pela literatura especializada. A avaliação foi realizada considerando, principalmente, o proposto por Carvalho (2015) e Brandão et al. (2008) para a implementação de recrutamento e seleção por competências nas organizações. Os resultados da pesquisa apontam para o descolamento entre o proposto na literatura e as práticas da PMMG, evidenciando a necessidade de aperfeiçoamento dos processos em vigor na organização.

  

Biografia do Autor

João Paulo Fiuza da Silva, Polícia Militar de Minas Gerais/Academia de Polícia Militar

Mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG. Possui graduação em Ciências Militares - Área de Defesa Social pela ACADEMIA DE POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS (2007) e graduação em Administração pela Universidade Estadual de Montes Claros (2010). Atua como professor em nível superior de ensino na disciplina de Teoria das Organizações no Curso de de Especialização em Gestão de Polícia Ostensiva (pós-graduação lato-sensu). É professor também em nível de graduação tecnológica no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Segurança Pública, ambos oferecidos pela Academia de Polícia Militar. Experiência também em Gestão de Pessoas, mormente nos processos formação, desenvolvimento e avaliação de desempenho profissional. Docente em nível de Especialização em Direito Militar. Presta assessoramento nas áreas de Direito Administrativo Militar, Processual e Penal Militar.
 

Cláudio Torres de Assis, PMMG

Capitão do Quadro de Oficiais da Polícia Militar (QO-PM). Possui o Curso de Especialização em Segurança Pública (CESP), no Centro de Pesquisa e Pós-Graduação da Academia de Polícia Militar de Minas Gerais.    

Davidson Lopes de Oliveira, PMMG

Capitão do Quadro de Oficiais da Polícia Militar (QO-PM). Possui o Curso de Especialização em Segurança Pública (CESP), no Centro de Pesquisa e Pós-Graduação da Academia de Polícia Militar de Minas Gerais.    

Osmar Faria Pereira, PMMG

Capitão do Quadro de Oficiais da Polícia Militar (QO-PM). Possui o Curso de Especialização em Segurança Pública (CESP), no Centro de Pesquisa e Pós-Graduação da Academia de Polícia Militar de Minas Gerais.   

Márcio Lopes Ferreira, PMMG

Capitão do Quadro de Oficiais da Polícia Militar (QO-PM). Possui o Curso de Especialização em Segurança Pública (CESP), no Centro de Pesquisa e Pós-Graduação da Academia de Polícia Militar de Minas Gerais. 

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Publicado

2020-06-30

Edição

v. 30 n. 76 (2020): O ALFERES - JANEIRO/JUNHO 2020

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Artigos

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